Có nên thường xuyên "nhảy việc"

Nhảy việc, chuyển chỗ làm nhiều có nên và có tốt không?

Hỏi: Tôi tốt nghiệp trường Đại học Ngoại thương ra và cho đến nay, tôi đã chuyển chỗ làm khoảng 4-5 lần. Hiện tại lại đang có một doanh nghiệp mời tôi vào làm với mức lương hậu hĩnh hơn nhiều so với mức mà công ty tôi đang trả...

Thực sự tôi đang băn khoăn vì chuyển sang chỗ làm mới chưa đầy 5-6 tháng. Tôi có nên "nhảy việc", chuyển sang chỗ làm mới lương cao hơn không?


Trả lời

Bất cứ ai khi đi làm cũng cần và cũng mong được lĩnh một món tiền khoản lương cao tương xứng với khả năng và mơ ước của mình. Vì thế, mọi người luôn nhìn vào những chỗ có thể có mức thu nhập cao mà cơ hội thăng tiến tốt, công việc nhàn hơn...

Thực sự không phải ai cũng có năng khiếu "nhảy việc". Nếu không phải vì công ty - đơn vị làm ăn sa sút, yếu kém, giải thể nên phải di chuyển chỗ làm liên tục thì việc thay đổi chỗ làm, thậm chí công việc, vị trí... là cách để bạn trở nên có nhiều kinh nghiệm và hiểu biết hơn. Và thực tế thì những người giỏi, năng động thường hay nhảy việc nếu mức lương không giữ chân được họ.

Nhưng nhảy việc nhiều sẽ làm xáo trộn cuộc sống, nhất là đối với phụ nữ. Bạn sẽ không thể chuyên tâm vào một công việc và làm cho nó tốt hơn để có được mức lương cao ngay tại chính công ty cũ.

Để không phải "nhảy" liên tục, đôi khi bạn cũng nên ngỏ ra cho công ty của bạn hiểu rằng có rất nhiều chỗ sẵn sàng trả lương hậu hĩnh hơn nhiều nhưng bạn vẫn muốn gắn bó với công ty. Chắc chắn, gắn bó lâu dài với một doanh nghiệp, chẳng những bạn cảm thấy cân bằng, ổn định và hiệu quả công việc sẽ ngày tốt hơn mà còn được đánh giá cao và công ty sẽ tăng lương cho bạn theo thâm niên.